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处长职责
一、在学校党委和行政的领导下，负责招生就业处的全面工作。
二、负责制定学校招生就业处工作计划并组织落实，做好全年工作总结，为学校专业发展建设提供依据。
三、负责与上级业务主管部门的协调工作，积极争取有利的招生、就业政策。
四、负责向领导和上级职能部门请示汇报本处工作，协调校内有关部门工作。
五、全面负责招生工作：审核招生计划、招生工作实施方案、招生宣传工作方案；招生宣传、面试工作人员的选拔、培训工作；及时总结招生工作，并对来年招生工作制定计划。
六、负责指导组织就业市场的开拓、就业服务等工作的落实；协调组织公安专业毕业生考录公务员工作。
七、负责招生就业处各项审批工作。
八、公平公正、实事求是的对招生就业处干部和工作人员进行德能勤绩廉全面考评。
九、接受和完成学校领导交办的其他工作。
副处长职责
一、协助处长做好招生就业处的全面工作。
二、协助处长做好各项计划、工作方案等的审核工作。
三、协助处长做好外联及协调工作。
四、协助处长做好招生相关工作：协助处长制定好学校招生工作各项计划及方案，监督招生各项计划及方案的落实，做好与各省（市、区）招生主管部门和省内各地招办的沟通联系。
五、协助处长做好就业工作：根据国家毕业生就业政策，不断拓宽就业渠道，开拓毕业生就业市场，推荐毕业生就业，做好公安专业考录公务员工作；协助审核学校就业工作计划以及相关管理规定、制度、实施办法等，并监督实施。
六、负责组织开展大型校园招聘会以及各类校园专场招聘会，做好毕业生就业推荐工作。
七、负责组织开展毕业生就业市场调研和毕业生就业质量跟踪调查，为学校专业设置和教学改革提供依据。
八、完成上级和领导交办的其他工作。
招生科长职责
一、依据国家的招生政策，实施招生工作“阳光工程”，结合本校实际情况，制定具体的招生工作目标与实施方案，并具体组织实施。
二、参与学校研究编制年度专业招生计划、专业设置和专业结构的调整，负责招生计划的编制、申报及调整工作。
三、负责编制招生章程、招生简章，制定招生工作实施方案。
四、负责招生宣传、咨询、接待等工作，制作招生宣传材料，负责选派和培训招生宣传、面试工作人员，做好招生信息网站建设工作，加强落实与各省（市、区）招生主管部门和省内各地招办的沟通联系。
五、负责公安类专业招生面试等工作。
六、负责招生录取工作。
七、负责招生工作日常文件的起草、打印、收发工作，负责招生录取数据的存档、移交、统计、分析、研究工作，负责招生材料的整理和总结工作。
八、负责招生录取、网络安全与录取数据管理工作。
九、负责招生资料的整理、归档工作。
十、负责新生录取通知书发放并协助做好迎新工作。
十一、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。
就业科长职责
一、根据上级部门的精神，制定学校毕业生就业的工作细则和实施办法。
二、负责毕业生的资格审查工作，及时向上级主管部门报送毕业生资源信息。
三、负责就业数据库的管理、维护以及就业数据的统计、上报与分析工作。
四、负责毕业生就业网服务功能的开发、建设和维护，就业信息更新工作。
五、负责草拟、编报学校毕业生就业方案。
六、有计划地外出开拓就业市场，联系用人单位，定期回访用人单位，跟踪毕业生就业状况。
七、负责组织开展校园各类招聘会。
八、负责组织公安专业毕业生考录公务员的体测、面试、体检、职位选择等工作。
九、完成领导交办的其他工作。