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组织人事处个人岗位职责

2024-05-20 11:59:58 湖南警察学院 0

序号 姓名 岗位类别:行政/教学/教辅/工勤 职务                                       现岗位工作职责                                                
1 欧三任 行政 处长 一、主持组织人事处全面工作。
二、认真贯彻落实党和国家有关人事工作方针政策。
三、负责组织学院有关人事工作文件的起草和修订工作。
四、负责组织人事处年度工作计划的制定和年度工作总结。
五、定期召开处务会议，传达和贯彻党委和政治部部署的各项工作任务。
六、督促检查本部门岗位责任制的执行情况。
七、深入教职工调查研究，听取对学院人事安排、福利、津贴等方面的意见和建议，为院党委决策当好参谋。
八、承办党委和上级交办的其他事项。
2 刘晖 行政 副处长 一、协助处长做好人事处日常事务的管理、指导工作。
二、协助上级主管部门做好省管干部年度考核、禁业管理、干部监督等具体事务性工作。                                                              
三、参与学校有关人事工作制度、方案的起草和修订工作。                                    四、参与人事工作调研、协助处长做好学校机构设置、人员配备、干部任免、招录调配、绩效分配等方面的工作。
五、负责收集整理人事工作方面需要上党委会研究的议案，并做好人事议题上部务会、党委会前的各种资料的准备工作。
六、协助处长做好教师发展中心的相关工作。
七、完成领导交办的其他工作。
3 尹双双 行政 四级调研员 1、负责领导干部个人有关事项报告相关信息的录入、管理、汇总上报等 。              2、人事档案资料的整理归档、人事档案信息查询、认定等。
3、学院教职工的出国（境）证件管理、办理相关审批手续、季度数据上报等 。   
4、统计特定身份人员数据异动并及时上报公安厅。
4 肖自红 行政 一级主任科员

1、教师发展与规范工作。                                                             

2、教师培训与培养。                                                    

3、职称评审及管理工作。

4、高层次人才选树与管理工作。
5、人事师资数据管理与填报工作。
5 陈雯 行政兼教学 一级主任科员 组织人事处行政工作：
一、人事工作
（一）认真学习并掌握干部选拔任用工作的相关政策，协助处领导做好干部选拔任用的具体事务性工作。（二）参与学校有关人事工作制度、方案的起草和修订工作。（三）参与人事工作调研、协助处长做好学校机构设置、人员配备等方面的工作。（四）负责收集整理人事工作方面需要上党委会研究的议案，并做好人事议题上部务会、党委会前的各种资料的准备工作。                            
二、信息管理工作
负责日常以及年度数据的统计、录入和呈报工作。包括：
（一）教职工花名册信息更新录入工作。（二）公安政治工作信息平台数据录入工作。（三）公安机关实力统计工作。（四）警衔报表年度统计工作。（五）上级单位临时下发的各种报表等。（六）干部任免表的呈报、入档工作。
三、警衔警务工作
（一）办理每一季度首授、按期晋升、延期晋升、微调、选升等警衔申报和信息数据回填工作。（二）人民警察证的更换、办理及管理工作。（三）负责执法资格考试的组织工作。
四、文字材料工作
（一）人事处年度工作总结、计划以及年鉴等材料。（二）上级单位要求呈报的各种报告。（三）领导交办的其他文字材料等。

基础课部教学工作：
主讲《大学语文》《公安法律文书写作》等2门课程，课时量年均100课时；                                                              
6 唐倩 行政 二级主任科员 1、教职工考勤与请休假。负责全校教职工考勤表、请假表、休假表、加班表等存档以及相关月度统计、年度统计，并将结果运用到年度考核、绩效工资发放等。
2、教职工动态薪酬管理。为全体教职工办理工资晋级晋档手续，为教职工办理职务提拔、职级晋升、警衔晋升等相关的工资调标手续，及部分处分、处罚相关的工资待遇降级等异动手续，办理新进人员工资核定、审批、发放等手续。
3、工资、绩效等信息统计工作。包括公务员工资年度统计工作，公务员绩效、津贴发放专项统计工作，财政一体化系统工资信息维护等等。
4、教职工工资福利、各类津贴、奖金造册发放。包括在职人员每月伙食补助、洗涤费、理发费用；退休干部每月退休补贴、物业补贴、独生子女费；离休干部每月离休补贴；在职人员年度考核奖、年终一次性奖金、人民警察加班津贴等；部分课酬及部分夜班值班伙食补助等造册发放。
5、教职工退休手续办理。包括档案审核、养老保险视同缴费认定申报、统筹补缴、职业年金纪实、个人基本险养老待遇和个人职业年金养老待遇核算及申报等等。
6、工勤人员考核与晋级工作。负责全校工勤人员的工勤技能岗位晋级工作，并根据晋级结果调整其工资待遇。
7、湖南警察基金会相关工作。负责警察基金会新、老会员管理、年度会费缴纳、会员死亡或重病等优抚金申报等。
8、人员经费预算。协助完成学院人员经费预算及人员类相关支出的资金需求测算。
7 喻龙 行政兼指导员 一级科员 组织人事处行政工作：
1、负责全院教职工和聘用人员的社会保险、抚恤金等工作：①社会保险缴费基数年审工作；②全院教职工年度体检工作；③每月社保缴费工作；④去世教职工丧葬费及一次性抚恤金、病故民警遗属生活困难补助费等费用申领、发放工作；⑤教职工的工伤保险工作；⑥患重病教职工年度医药费进行公务员医疗补助二次报销工作；⑦其他社会保险相关工作；
2、信息管理工作：负责日常以及年度数据的统计、录入和呈报工作。包括：①公务员信息系统日常信息更新工作；②公务员报表年度统计工作；③社会保险相关系统信息更新工作③上级单位临时下发的各种报表等；                                                  3、承担组织人事处内勤工作：①文件收发、传阅、清理归档等工作；②国有资产的管理工作；③部门经费预算、管理以及报销工作等；④资料、文档、印章管理以及文印等工作；④协助其他部门做好教职工信息交流传达工作；⑤领导临时交办的其他任务等。
4、学院聘用人员、劳务派遣人员管理工作：①每月按时工资造表、发放等日常工作；②人员发生工伤、与学院产生矛盾纠纷等突发状况应急处理工作；③春节慰问费等费用发放工作；④其他相关工作

学生工作处兼职指导员工作：
担任交通管理学生大队2203区队兼职指导员工作。
8 徐业勤 行政兼指导员兼教学 无 1、负责干部招录工作的具体事务性工作，如拟定省考、遴选进人计划及相关后续报名、录用工作等；
2、负责干部调配工作的具体事务性工作，如调任、转任、借调等；
3、负责干部考核工作的具体事务性工作，如四个季度平时考核、每年年度考核情况、调整考核方案计划等；
4、负责机构编制工作的具体事务性工作，如编制计划申请、入出编制、编制系统人员信息异动、机构调整等；
5、负责参照公务员管理登记工作的具体事务性工作；
6、负责法人登记与管理工作的具体事务性工作，如法人年审、法人证书使用与更换、电子法人证书等；
7、担任22级刑事科学技术04区队的指导员，负责所带区队的学生管理工作；
8、辅讲《公安情报学》实践课程，课时量年均6节。