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为推进学院高质量发展，落实人才强校战略，进一步扩大我校影响力，吸引更多优秀博士研究生加盟，增强我校教学科研团队实力，落实“引育管用”全链条发力的师资发展计划，组织人事处组织我院教学部门主动对接省内外高校，宣传我院发展优势和人才引进政策，为2025年人才引进工作打下了良好的基础。
为做好此次政策宣讲和人才对接活动，确保达成预期目标，组织人事处拟定了详细的活动计划，由教学部门精心挑选了十五名教师组成五个工作小组，于2024年11月1日至14日，分别前往北京、重庆、武汉以及省内共十六所知名高校开展宣讲，共举办十七场人才见面宣传会。在见面会上，我院工作人员就博士研究生所关心的学院发展条件、发展优势以及生活、工作等方面的诸多问题进行了耐心、详实地回答、讲解。通过这次活动，学院与十多所高校建立起了长效的人才合作与交流机制，拓宽了人才引进渠道，提高了人才引进效率与质量，引来有意向来我院工作，预期2024年、2025年毕业的博士研究生达到了一百七十多名。
工作组在西南政法大学举行博士研究生见面会
工作组在华中师范大学举行博士研究生见面会
工作组与中南大学博士研究生见面交流